2024年10月15日下午，海南大学乘风书院召开“1+5+4”红色领航工程推进会，会议由书院党建组织员李志强主持，书院党委书记黄小欧，副处级辅导员张君成出席会议，38名党员及177名积极分子参会。

会上，黄小欧书记和张君成老师为海南大学乘风书院2023-2024学年“1+5+4”红色领航工程案例大赛暨中期考核获评优秀的同学代表颁发证书。

随后，十位学生代表依次上台，分享了他们宝贵的工作经验与取得的成效。陈森凯从日常交流的细微之处出发，热情洋溢地呼吁大家积极参与学校活动，共同营造和谐的校园氛围。高鑫则深入探讨了学习习惯与方法，引领大家在知识的海洋中携手前行，鼓励大家在交流中碰撞思想，在引导中共同成长。林浩深情地谈到了要用心去感受每一位同学，深入了解他们的特点与需求，从身边的点滴入手，为彼此的成长助力。

何亮则强调了力所能及地帮助同学的重要性，亲身投入到宿舍卫生管理工作中，学习之余还组织大家一同进行体育锻炼，强健体魄。张子贤着重指出了对接方式方法的重要性，他通过走访了解基本情况，一对一私聊建立信任，为后续的对接工作奠定了坚实的基础。包湫旖所对接的是研究生宿舍，她设身处地地为他们着想，从科研压力和情绪波动两方面入手，成立了心理互助小组，制定了定期联系机制，还组织了党史学习教育和红色故事分享会，为研究生们的心理健康与成长提供了有力的支持。李爱平针对大学生就业难的问题，从提高就业透明度、提升就业能力、扩大就业选择范围、联合书院进行经济帮扶四个方面着手，努力提升对接成员的就业能力。焦越则就晚睡问题和考试焦虑情绪与同学们进行了深入的交流，他表示只有深入了解同学们的需求，才能更好地开展后续工作，为他们排忧解难。龙腾所对接的是博士生宿舍，他鼓励博士生们积极将学科竞赛和研究成果相结合，学以致用，为学术研究与个人成长注入新的活力。徐振则强调了具体问题具体分析的重要性，他认为根据不同情况开展工作会事半功倍。

会议最后，黄书记对大家为领航工程所做的努力给予了充分的肯定，并总结了领航工程的推进情况。他提出了后续工作的设想，强调在书院制改革后，书院成为了学生学习成长的主要阵地，而朋辈的影响在学生的成长成才道路上起着至关重要的作用。他希望通过搭建领航工程平台，助力学生成长成才。黄书记从思想、思维、行为三个层次对后续工作进行了深入的阐述。在思想上，他要求各对接人作为党组织派出到宿舍的联系人，要传递正能量，进行正向引导；在思维层面，他强调要培养具有创新精神的人，让思维活跃、有目标的学生在成长的道路上慢慢绽放光彩。同时，他也指出了当前工作中存在的问题：投入不够、信心不足、方法不对。他要求大家在后续工作中要进一步聚焦中心任务，兜底拔高，确保安全性问题得到最基础、最重要的保障，并及时反馈工作进展。他还鼓励大家要经常联系对接成员，用记录本记录工作点滴，结合实际创造性开展工作，以案例形式记录工作进展，为领航工程的深入推进贡献自己的力量。

通过此次会议，不仅总结了“1+5+4”红色领航工程的推进情况，凝练了优秀经验和典型做法，还为未来的党建工作推进提供了建设性指导。通过搭建领航工程平台，小贡献汇聚大力量，接力赛式的培养将为书院人才培养作出巨大贡献，助力学生成长成才。